ВУЗы
школа лидерства
& soft skills mba
составляем для вас программу
на основе необходимых навыков
групповой формат
индивидуальный формат
3 курса, набор в группы 2 раза в год
образовательная программа для ВУЗов
индивидуальный формат
запишитесь на бесплатную сессию
02
Выберите необходимые навыки
01
Построим стратегию развития и сделаем первые шаги к цели
убеждение и аргументация
нетворкинг: построение
и поддержание бизнес-отношений
ведение переговоров
проведение презентаций
базовые навыки продаж
самопрезентация
публичные выступления
командная эффективность
нацеленность на результат
деловое письмо
клиентоориентированность
управление отношениями
нетворкинг: построение
и поддержание бизнес-отношений
ведение переговоров
проведение презентаций
базовые навыки продаж
самопрезентация
публичные выступления
командная эффективность
нацеленность на результат
деловое письмо
клиентоориентированность
управление отношениями
управление эмоциями
управление стрессом
управление собственным развитием
планирование и целеполагание
тайм-менеджмент
энергия / энтузиазм / инициативность / настойчивость
рефлексия
использование обратной связи
управление стрессом
управление собственным развитием
планирование и целеполагание
тайм-менеджмент
энергия / энтузиазм / инициативность / настойчивость
рефлексия
использование обратной связи
системное мышление
креативное мышление
структурное мышление
логическое мышление
поиск и анализ информации
выработка и принятие решений
проектное мышление
тактическое
и стратегическое мышление (для руководителей)
креативное мышление
структурное мышление
логическое мышление
поиск и анализ информации
выработка и принятие решений
проектное мышление
тактическое
и стратегическое мышление (для руководителей)
управление исполнением
планирование
постановка задач сотрудникам
мотивирование
контроль реализации задач
наставничество (развитие сотрудников) - менторинг, коучинг
ситуационное руководство и лидерство
ведение совещаний
подача обратной связи
управление проектами
управление изменениями
делегирование
планирование
постановка задач сотрудникам
мотивирование
контроль реализации задач
наставничество (развитие сотрудников) - менторинг, коучинг
ситуационное руководство и лидерство
ведение совещаний
подача обратной связи
управление проектами
управление изменениями
делегирование
лидерский курс
глава:
Групповой формат
Программа, направленная на развитие базовых управленческих компетенций, первый шаг к лидерству
Пример базовой программы:
- Функции руководителя
- Области задач руководителя
- Компетенции руководителя
- Чем руководитель отличается от лидера
Основы управления персоналом — это то, что важно знать каждому руководителю, специфика корректируется в зависимости от отрасли и задач.
3. Контроль, как основная функция руководителя
- Базовые методы мотивации
- Виды и важность нематериальной мотивации
- Ключ к своим сотрудникам - мотивация, которая творит чудеса
2. Ситуационный менеджмент
Теория Херси и Бланшара
2.1 Стиль «Указание»
2.2 Стиль «Делегирование»
2.3 Стиль «Участие»
2.4 Стиль «Развитие»
2.1 Стиль «Указание»
2.2 Стиль «Делегирование»
2.3 Стиль «Участие»
2.4 Стиль «Развитие»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА БУДЕТ СООБЩЕНА
тема:
- Позиция руководителя
4. Мотивация, как основной инструмент руководителя
- Виды контроля
- Контроль и принятие решения
- Минимальные инструменты контроля
- Ошибки контроля
взрошкола
Образовательный проект для молодых людей от 13 лет и старше, и для их родителей
Групповой формат
В школе почему-то не учат таким важным вещам, как:
А эти ключевые навыки (они называются soft skills) необходимы для того, чтобы стать счастливым в ЖИЗНИ и на РАБОТЕ и понять, что делать с собственной жизнью.
- умению ставить амбициозные цели и планировать,
- построению межличностных отношений и коммуникаций,
- управлению своими эмоциями,
- выбору своего профессионального пути,
- созданию здоровой самооценки,
- повышению собственной мотивации.
А эти ключевые навыки (они называются soft skills) необходимы для того, чтобы стать счастливым в ЖИЗНИ и на РАБОТЕ и понять, что делать с собственной жизнью.
про что этот проект?
Как выстроить отношения и общение с друзьями и окружающими?
#прожизнь
путь взрослого героя
#проработу
Как писать резюме?
Какие у меня таланты?
Кем я хочу стать?
Как мне туда попасть?
Кем я хочу стать?
Как мне туда попасть?
«Оказать нашим детям поддержку в их взрослении: нам научиться принимать их и меньше осуждать, их научить сочувствию, стать для них примером, научить их лидерству и умению справляться с ошибками, и самое главное — дать возможность и позволить им жить свою жизнь, не нашу!»
Что такое любовь и как строить отношения в паре?
Как работает наше мышление и привычки, как ими управлять?
Моя природная мотивация, как ее найти и удерживать?
Как выстроить здоровую самооценку, ценить себя по-настоящему?
Моя личная эффективность. Как ставить цели и как их достигать?
Мои убеждения, в помощь или во вред?
Как сделать мой характер сильным?
Как важны мои эмоции и как ими управлять?
Как проходить успешно собеседования?
Как правильно искать работу?
Как избежать выгорания?
Как выстроить карьеру?
Как построить личный бренд?
навыки для жизни и для бизнеса
Четырёх-ступенчатая программа развития
Групповой формат
Step 1 «Коммуникативные навыки»
Step 2 «навыки self-менеджмента»
Step 4 «навыки эффективного мышления»
Step 3 «управленческие навыки»
Заполните форму и я свяжусь с Вами в ближайшее время
