школа лидерства

индивидуаль­ный формат

Выберите необходимые навыки

запишитесь на бесплатную сессию

02

01

убеждение и аргументация

нетворкинг: построение
и поддержание бизнес-отношений

ведение переговоров

проведение презентаций

базовые навыки продаж

самопрезентация

публичные выступления

командная эффективность

нацеленность на результат

деловое письмо

клиентоориентированность

управление отношениями

управление эмоциями

управление стрессом

управление собственным развитием

планирование и целеполагание

тайм-менеджмент

энергия / энтузиазм / инициативность / настойчивость

рефлексия

использование обратной связи

системное мышление

креативное мышление

структурное мышление

логическое мышление

поиск и анализ информации

выработка и принятие решений

проектное мышление

тактическое
и стратегическое мышление (для руководителей)

управление исполнением

планирование
постановка задач сотрудникам

мотивирование

контроль реализации задач

наставничество (развитие сотрудников) - менторинг, коучинг

ситуационное руководство и лидерство

ведение совещаний

подача обратной связи

управление проектами

управление изменениями

делегирование

глава:

3. Контроль, как основная функция руководителя

4. Мотивация, как основной инструмент руководителя

2. Ситуационный менеджмент

Теория Херси и Бланшара
2.1 Стиль «Указание»
2.2 Стиль «Делегирование»
2.3 Стиль «Участие»
2.4 Стиль «Развитие»

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА БУДЕТ СООБЩЕНА

Основы управления персоналом — это то, что важно знать каждому руководителю, специфика корректируется в зависимости от отрасли и задач.

тема:

Групповой формат

Программа, направленная на развитие базовых управленческих компетенций, первый шаг к лидерству

взрошкола

Групповой формат

В школе почему-то не учат таким важным вещам, как:

• умению ставить амбициозные цели и планировать,
• построению межличностных отношений и коммуникаций,
• управлению своими эмоциями,
• выбору своего профессионального пути,
• созданию здоровой самооценки,
• повышению собственной мотивации.

А эти ключевые навыки (они называются soft skills) необходимы для того, чтобы стать счастливым в ЖИЗНИ и на РАБОТЕ и понять, что делать с собственной жизнью.

Как выстроить отношения и общение с друзьями и окружающими?

Что такое любовь и как строить отношения в паре?

Как работает наше мышление и привычки, как ими управлять?

Моя природная мотивация, как ее найти и удерживать?

Как выстроить здоровую самооценку, ценить себя по-настоящему?

Моя личная эффективность. Как ставить цели и как их достигать?

Мои убеждения, в помощь или во вред?

Как сделать мой характер сильным?

Как важны мои эмоции и как ими управлять?

Как писать резюме?

Как проходить успешно собеседования?

Как правильно искать работу?

Как избежать выгорания?

Как выстроить карьеру?

Как построить личный бренд?

Какие у меня таланты?

Кем я хочу стать?

Как мне туда попасть?

#прожизнь

путь взрослого героя

#проработу

Четырёх-ступенчатая программа развития

Групповой формат

Step 1 «Коммуникативные навыки»

Step 2 «навыки self-менеджмента»

Step 4 «навыки эффективного мышления»

Step 3 «управленческие навыки»

Заполните форму и я свяжусь с Вами в ближайшее время